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This has been the case for thousands of years. Moses, appointed by God to serve as leader for the Israelites, introduced the first code of ethics. In Deuteronomy 5 we read, “Moses summoned all Israel and said: ‘Hear, O Israel, the decrees and laws I declare in your hearing today. Learn them and be sure to follow them.’ ”
이것은 수천 년 동안 그러하였다. 모세는 이스라엘 사람들의 지도자로서 섬기도록 하나님의 임명을 받고, 윤리의 제 1 강령을 전해 주었다. 신명기 5장에서 우리가 읽는 바와 같이, “모세가 온 이스라엘을 불러 그들에게 이르되: ‘이스라엘아 오늘 내가 너희의 귀에 말하는 규례와 법도를 듣고 그것을 배우며 지켜 행하라.’”

These laws and decrees were not given to become restrictive, but rather to ensure and encourage fair, others-oriented practices that promote the best interests of all involved. In reality, however, even God’s chosen people – Israel – did not follow His standards consistently. As a result, as we read in Judges 21:25, “Everyone did what was right in his own eyes.” Does this sound like the workplace today?
이 율법과 규례는 제한하기 위하여 주어진 것이 아니고, 오히려 관련된 모든 사람들에게 최대한의 이익을 주는, 공정하고, 남을 먼저 생각하는 행위를 권장하기 위한 것이다. 하지만 실제로는 하나님이 선택한 민족 – 이스라엘 – 조차 그분의 기준을 꾸준히 따르지 아니하였다. 그 결과, 사사기 21:25에서 우리가 읽는 바와 같이, “사람이 각기 자기의 소견에 옳은 대로 행하였더라.” 오늘날의 직장도 이와 같습니까?

We cannot hope to fully eliminate greed and corruption. There always will be those seeking to advance their own interests at the expense of others. But this does not diminish the need or importance of providing sound ethics training for people entering and currently working in today’s business and professional world. I suggest it needs to be anchored in teaching God’s law, as given in the Bible.
우리는 탐욕과 부정을 완전히 제거하는 것을 기대할 수는 없다. 다른 사람들을 희생하면서 자기 자신의 이익을 앞세우려고 하는 사람들이 항상 있을 것이다. 그러나 이것이 오늘날 사업과 전문직 분야에 들어가서 현재 일하고 있는 사람들을 위하여 건전한 윤리 교육을 제공하는 일의 필요성과 중요성을 감소시키지는 않는다. 나는 그것이 성경에 쓰여진 하나님의 법을 가르치는 일에 닻을 내려야 한다고 제안한다.